BRI Life Sabet Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025 dari HR Asia
BERITA TERBARU INDONESIA, JAKARTA – PT Asuransi BRI Life (BRI Life) menerima penghargaan sebagai Best Companies to Work for in Asia 2025 dari HR Asia. Acara ini memberikan apresiasi kepada perusahaan yang memiliki praktik pengelolaan sumber daya manusia terbaik di Asia.
Penghargaan ini diberikan kepada BRI Life sebagai pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menjadikan prinsip keberlanjutan sebagai bagian integral dari budaya kerja dan operasional bisnis. Diberikan di Jakarta pada 20 Juni 2025, penghargaan ini juga merupakan apresiasi atas konsistensi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil, setara, dan inklusif bagi semua karyawan.
Division Head of Human Capital BRI Life, Irwan Aprianto, menyatakan bahwa penghargaan ini adalah bukti komitmen BRI Life dalam menciptakan tempat kerja yang mendukung pengembangan talenta, menjunjung tinggi keberagaman, serta mendorong budaya kerja yang sehat dan produktif.
Irwan menambahkan bahwa BRI Life percaya bahwa karyawan adalah aset utama. Melalui lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, BRI Life berkomitmen untuk membangun fondasi yang kokoh bagi pertumbuhan bisnis dan peningkatan kualitas layanan.
“Dengan fokus pada pengembangan berkelanjutan dan nilai-nilai inklusif, BRI Life terus bertransformasi menjadi perusahaan asuransi jiwa pilihan sekaligus tempat terbaik bagi talenta Indonesia untuk bertumbuh dan berkembang,” ujar Irwan.
Penghargaan untuk SDM Terbaik
Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia diberikan berdasarkan hasil survei dan penilaian menyeluruh yang melibatkan berbagai perusahaan dan karyawan dari sejumlah negara di Asia. Proses penilaian difokuskan pada praktik manajemen SDM, termasuk aspek-aspek seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, serta program kesejahteraan karyawan.
Tingkat keterlibatan karyawan juga menjadi salah satu faktor penting dalam penilaian. Hal ini mencerminkan sejauh mana karyawan merasa terlibat dan terhubung, berkontribusi, dan memiliki rasa kepemilikan terhadap perusahaan.
Budaya kerja yang positif dan mendukung juga menjadi aspek penilaian utama, termasuk nilai-nilai perusahaan, kualitas kepemimpinan, serta suasana kerja yang mendorong kolaborasi dan produktivitas.
Melibatkan 2,5 Juta Responden
Penghargaan HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025 diperoleh melalui proses seleksi yang melibatkan 2,5 juta responden dan 20 ribu perusahaan Asia, di mana 25 persen dari perusahaan yang berpartisipasi merupakan bagian dari Fortune Global 500 Companies.
Penyerahan penghargaan dilaksanakan setiap tahun secara bergilir di berbagai negara, termasuk Kamboja, Cina, Hong Kong, Indonesia, India, Korea, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam.
Implementasi Nilai AKHLAK
AKHLAK adalah nilai utama yang dipegang teguh oleh insan BRI Group dan anak perusahaannya, yang merupakan singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
“AKHLAK lebih dari sekadar slogan dan harus tertanam di keseharian secara konsisten, baik dalam pekerjaan maupun dalam lingkup yang lebih luas. Penerapan nilai AKHLAK diharapkan dapat memfasilitasi transformasi sumber daya manusia di lingkungan BRI Life untuk meningkatkan daya saing dan memberikan kesejahteraan bagi karyawan dan juga masyarakat luas,” kata Irwan.
