Amikom dan Disnaker Sleman Gelar Career Fair 2025 dengan 30 Perusahaan untuk Jobseeker
BERITA TERBARU INDONESIA, SLEMAN — Tantangan pengangguran masih menjadi fokus utama di Kabupaten Sleman. Walaupun telah terjadi penurunan, tingkat pengangguran terbuka tetap di angka 4,2 persen, dengan jumlah pencari kerja tercatat di bawah 29 ribu orang. Hal ini mendorong Dinas Tenaga Kerja Sleman bekerjasama dengan Universitas Amikom Yogyakarta untuk mengadakan Career Fair 2025, sebagai langkah nyata menjawab tantangan ketenagakerjaan.
Mengusung tema Makaryo Gayuh Urip Mulyo – Achieving Career For Noble Future, acara yang berlangsung dua hari pada 16-17 Juli 2025 ini menghadirkan 30 perusahaan dan dua instansi pemerintah, yang menawarkan berbagai posisi kerja lintas sektor.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Sleman, Sutiasih, menyatakan bahwa acara ini menjadi kesempatan bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan penyedia lapangan kerja. “Acara ini mempertemukan pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja agar terjadi penempatan tenaga kerja. Tujuannya adalah meningkatkan penempatan tenaga kerja dari yang menganggur menjadi bekerja, sehingga menurunkan tingkat pengangguran di Kabupaten Sleman,” katanya saat acara Career Fair 2025, Rabu (16/7/2025).
Sementara itu, Wakil Bupati Sleman, Danang Maharsa, menyoroti bahwa tantangan di Sleman tidak hanya jumlah penganggur yang besar, tetapi juga komposisi pendidikannya yang mayoritas adalah lulusan perguruan tinggi. Ia percaya Career Fair ini dapat menjadi langkah awal untuk menjembatani kesenjangan tersebut.
“Sebagian besar yang menganggur adalah lulusan D3 dan S2. Dulu permasalahan negara adalah masyarakat tidak bisa kuliah, sekarang lulusannya justru tidak terserap di dunia kerja,” ungkap Danang.
Ia berharap kegiatan ini bisa menjadi langkah konkret dalam mengatasi persoalan ketenagakerjaan yang semakin kompleks, termasuk mendorong agar perusahaan yang terlibat tidak hanya fokus pada rekrutmen, tetapi juga membangun hubungan jangka panjang dengan tenaga kerja lokal melalui pelatihan dan peningkatan kapasitas.
Menurutnya, inisiatif seperti Career Fair harus terus dilakukan secara berkala untuk menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang sehat dan dinamis di Kabupaten Sleman.
“Yang paling penting adalah mendapatkan respons dari masyarakat, terutama para pencari kerja yang memerlukan,” katanya.
Selain kolaborasi ini, Danang memastikan bahwa Pemerintah Sleman juga telah menjalankan berbagai program untuk menekan angka pengangguran, seperti program padat karya, penguatan UMKM, dan yang terbaru, kolaborasi dengan perguruan tinggi untuk membangun sistem rekrutmen yang efisien dan berkelanjutan.
Dalam kesempatan yang sama, Wakil Rektor Universitas Amikom Yogyakarta, Achmad Fauzi, menegaskan bahwa keberhasilan acara ini tidak terlepas dari dukungan pemerintah daerah dan mitra industri yang hadir. Ia menekankan pentingnya sinergi antara dunia pendidikan dan industri dalam mengatasi tantangan ketenagakerjaan, termasuk di DIY.
Fauzi menyebut manfaat dari Career Fair ini tidak hanya sebagai ruang rekrutmen semata. Ia berharap ada pengenalan strategis bagi perusahaan kepada talenta muda, sekaligus memperkuat daya tarik mereka di mata pencari kerja.
“Semoga acara ini tidak hanya menjadi ruang pertemuan bagi pencari kerja dengan perusahaan, tetapi juga menjadi employer branding bagi perusahaan, sehingga mereka dapat lebih optimal dalam mencari tenaga kerja yang dibutuhkan,” ungkapnya.
Sementara itu, Ketua Panitia Career Fair 2025, Ferian Fauzi Abdulloh, menyatakan bahwa penyelenggaraan Career Fair Amikom dan Disnaker Sleman 2025 merupakan bagian dari komitmen strategis Universitas Amikom Yogyakarta dalam mendukung Program Sleman Pintar Plus-Plus yang digagas oleh Pemerintah Kabupaten Sleman.
Keberagaman sektor industri yang hadir di Career Fair 2025 mencerminkan komitmen Amikom untuk menjangkau kebutuhan karier yang lebih luas.
“Perusahaan yang terlibat sangat beragam. Ada yang dari sektor garmen, pabrik, hingga IT. Meskipun Amikom terkenal di bidang IT, kami tidak hanya fokus pada IT. Komposisinya 50 persen-50 persen,” ucapnya.
Salah satu pencari kerja yang hadir dalam Career Fair Amikom dan Disnaker Sleman 2025, Tegar, melihat acara ini sebagai kesempatan berharga untuk bisa bertemu langsung dengan perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan, terutama di bidang yang sesuai dengan keahliannya.
“Ini adalah peluang bagi fresh graduate atau lulusan baru untuk mencari kerja. Saya sendiri mencari di bidang web development. Ada beberapa perusahaan yang ingin saya kunjungi,” ungkap Tegar.
