ASABRI Tawarkan Program DP Rumah dan Persiapan Pensiun untuk Anggota
BERITA TERBARU INDONESIA, JAKARTA — PT ASABRI (Persero) memperluas cakupan manfaat untuk anggotanya, termasuk prajurit aktif maupun yang telah memasuki masa pensiun. Inisiatif ini mencakup berbagai program finansial dan nonfinansial yang bertujuan untuk mendukung transisi kehidupan peserta menuju masa purnabakti.
Salah satu manfaat yang diperkenalkan adalah Pinjaman Uang Muka Kredit Perumahan Rakyat (PUM KPR). Fasilitas ini diberikan kepada anggota aktif untuk mendukung kepemilikan rumah, baik melalui pembelian rumah siap huni maupun pembangunan rumah di tanah milik pribadi, dengan syarat sesuai golongan atau kepangkatan.
Selain itu, ASABRI juga meluncurkan Program Manfaat Tambahan yang mencakup akses layanan kesehatan, transportasi, asuransi pendidikan, dan pelatihan kewirausahaan. Program ini dijalankan melalui kemitraan dengan berbagai mitra swasta, seperti PT Prodia Widyahusada Tbk untuk layanan kesehatan, serta sejumlah dealer kendaraan roda dua dan roda empat untuk manfaat transportasi.
Di bidang asuransi pendidikan, ASABRI bekerja sama dengan PT Asuransi Jiwa Taspen untuk memberikan proteksi tambahan bagi anak anggota yang berhak atas bantuan beasiswa. Selain itu, terdapat pula produk perlindungan jiwa dan tabungan berjangka lima tahun bagi peserta yang memenuhi kriteria tertentu.
Direktur Utama ASABRI, Jeffry Haryadi P.M menyatakan bahwa perluasan manfaat ini merupakan bagian dari dukungan institusi terhadap keberlanjutan kehidupan peserta setelah masa tugas.
“Kami ingin anggota ASABRI merasakan bahwa masa depan mereka dan keluarganya tetap menjadi perhatian negara,” ujar Jeffry di Jakarta, Senin (21/7/2025).
Untuk manfaat nonfinansial, ASABRI menyelenggarakan pelatihan wirausaha bagi anggota yang mendekati masa pensiun. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu anggota mengembangkan keterampilan dasar kewirausahaan sebagai bekal di masa mendatang. Selain itu, diadakan pula seminar kesehatan dan kegiatan kebugaran bersama secara berkala.
Jeffry menambahkan, pendampingan di masa transisi pensiun menjadi penting agar peserta tidak hanya terlindungi secara administratif, tetapi juga memiliki kesiapan psikologis dan sosial.
ASABRI menyampaikan bahwa program ini merupakan bagian dari penguatan layanan sosial bagi kelompok yang telah berkontribusi dalam bidang pertahanan dan keamanan nasional. Pelaksanaannya mengacu pada kebijakan internal perusahaan serta sejalan dengan visi penyelenggaraan jaminan sosial oleh negara.
